Ce site officiel permet à chacun de connaître très simplement ses droits à retraite (période validée, date éventuelle de départ à taux plein, retraite anticipée pour carrière longue...), ses interlocuteurs (régimes et caisses de retraite) et de comprendre les spécificités de son régime de retraite. Idem si vous relevez de certains régimes spéciaux. La retraite anticipée pour carrière longue. Les réformes se succèdent et le cadre réglementaire évolue régulièrement. Indiquez simplement votre année de naissance et ce service vous répondra ! Vous souhaitez connaître l’âge légal de départ à la retraite ? Les personnes nées à partir de 1973, par exemple, doivent cumuler 172 trimestres, soit une cotisation de 43 ans. Âge de départ à la retraite : bientôt la retraite à 63 ans ? (1)Loi n° 2010-1330 du 9.11.2010 relative à la réforme des retraites (2)Loi n° 2014-40 du 20.1.2014 sur l'avenir des retraites (3)Loi n° 2010-1330 du 9.11.2010 relative à la réforme des retraites. Il a aussi été progressivement remonté, de 65 ans pour les personnes nées avant juillet 1951 jusqu'à 67 ans pour celles nées à partir de 1955. Découvrez tous nos conseils pour vous aider à La durée de la cotisation permettant d’obtenir le nombre de trimestres nécessaire varie également suivant la date de naissance. Vous pouvez partir avant l’âge légal si vous êtes fonctionnaire relevant de la catégorie active. Le montant de votre pension retraite est également un facteur variable à prendre en compte pour planifier votre départ. Pour en savoir plus sur votre âge de départ à la retraite ou sur le nombre de trimestres que vous devrez avoir validés, consultez les dossiers de notre site spécialisé La-retraite-en-clair.fr. Ces informations vous ont-elles été utiles ? Pour les générations précédentes, cet âge diffère en fonction de l'année de naissance, selon le tableau suivant : Age minimum de départ à la retraite en fonction de la date de naissance : Pour pouvoir percevoir unepension complète(c'est-à-dire à taux plein), il faut avoir cotisé un certain nombre de trimestres (voir plus bas). La caisse de retraite applique un taux à votre salaire ou revenu annuel moyen pour calculer vos droits à pension. Suivre sa retraite pas à pas. Pour plus d'informations, gérer ou modifier les paramètres des cookies, cliquez ici. Connaître son âge de départ pour la retraite, c’est connaitre son nombre de trimestres à atteindre et son âge de départ à la retraite (calculer en fonction de l’année de naissance). Les travailleurs handicapés, quant à eux, bénéficient d'une retraite anticipée sans décote, entre 55 et 59 ans, s'ils justifient d'une certaine durée d'assurance et de cotisation. Découvrez la vidéo de notre expert retraite : Comment demander ses retraites ? Selon le motif qui vous correspond, un âge minimum est fixé. Vous toucherez u… À l'inverse, si vous avez commencé à travailler jeune ou si vous avez eu une carrière pénible(1), vous pouvez bénéficier d'une retraite anticipée. Pour bénéficier d’une retraite au taux maximum, vous devez atteindre votre âge légal de départ à la retraite et avoir le nombre de trimestre nécessaire. Créée en 2004, la société accompagne chaque année plus de 1 700 clients, qu’ils soient salariés, chefs d’entreprises, professions libérales, artisans commerçants, expatriés, dans l’étude et la mise en place de leurs droits à la retraite. Visualisez votre r… Cependant, à cet âge minimum, si vous n'avez pas suffisamment cotisé, votre pension de retraite fera l'objet d'une décote. A compter de la réforme des retraites 2010, l’âge légal de départ à la retraite est élevé progressivement de 2 ans pour les pensions prenant effet à compter du 1er juillet 2011. Complétez le formulaire pour qu’un expert en gestion de patrimoine vous rappelle. C'est le cas par exemple du dispositif "retraite pénibilité, qui permet aux actifs occupant des emplois pénibles bénéficient, s’ils le souhaitent, d’un départ anticipé à 60 ans, à condition de justifier taux d’incapacité de travail d’au moins 20%. Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur la retraite classées par thématiques. La première est celle de l'âge légal qui est l'âge à partir duquel il a le droit de prendre sa retraite. Elle permet de faire liquider ses retraites à partir de 60 ans (parfois même avant) à condition d’avoir commencé à travailler avant 20 ans et de n’avoir quasiment jamais cessé de travailler depuis. Connaître son âge de départ à la retraite n’est pas chose facile. Plusieurs dispositifs de départ anticipé en retraite sont prévus par la loi. Le taux maximum, ou taux plein, est égal à 50%. Départ à la retraite : démarches et formalités. Découvrez l'ensemble de notre approche conseil et choisissez d'être accompagné par les experts de NEOVIA. A partir de 62 ans… Pour toutes celles et ceux qui sont nés en 1955 ou après, l’âge légal de la retraite est 62 ans. Oui, vous pouvez choisir la date de votre départ à la retraite, dès lors que vous avez atteint l'âge ouvrant droit à un départ à la retraite. Départ lorsque votre retraite sera calculée au taux maximum ? Par exception, si vous retardez votre départ jusqu'à un certain âge, vous toucherez une retraite sans abattement y compris si vous n'avez pas tous les trimestres requis. Nous proposons un audit complet des droits à la retraite en réalisant une reconstitution de carrière, un recalcul des droits et un accompagnement dans la mise en place des demandes de retraite. Rendez-vous sur lassuranceretraite.fr. Passage à la retraite : prévoyez votre imposition ! L’âge du taux plein automatique (taux plein quel que soit le nombre de trimestres enregistrés) ? Autrement dit, vous devez attendre d’avoir au moins 62 ans pour demander votre retraite. Votre âge de départ en retraite dépend de nombreux critères tels que la durée d’activité, le secteur d’activité occupé, la situation de santé : handicapé ou carrière spécifique : amiante, la date de naissance : qui fait varier le nombre de trimestres comme évoqué. Découvrez comment NEOVIA a traité le dossier de Mme. Salarié du secteur privé, le calcul du montant de votre retraite sur la période de référence (les 25 années au cours desquelles vous avez perçu les rémunérations les plus élevées) est effectué sur la base des salaires bruts, et non des salaires nets. Les réformes de retraite se succèdent et le cadre réglementaire évolue régulièrement. Depuis 2015, le compte pénibilité(3) permet aussi aux salariés exerçant certains métiers difficiles de cumuler des points qui leur permettront d'obtenir une retraite progressive ou une retraite anticipée de 2 ans. Avoir travaillé X trimestres ET Avoir X ans minimum . Départ à la retraite : à quel âge pourrez-vous partir ? Les actifs occupant des emplois pénibles bénéficient, s'ils le souhaitent, d'un départ anticipé à 60 ans, s'ils justifient d'un taux d'incapacité de travail d'au moins 20%(2). Autrement dit, vous devez attendre d’avoir au moins 62 ans pour demander votre retraite. Dès lors qu’un salarié a atteint cet âge minimum requis, il peut demander sa retraite. Si vous êtes pompier ou militaire vous pourrez toucher une retraite dès l’âge de 40 ans et cette retraite sera cumulable par la suite avec une … Votre RIS est donc un document très utile pour connaître votre âge de départ à la retraite et le montant de votre future pension. Quel délai dois-je respecter pour effectuer mon rachat de trimestre auprès de la CARSAT ? Ainsi, si vous êtes né en 1955 ou après, vous attendrez votre 62e anniversaire pour liquider votre retraite. Dans ce contexte changeant, votre âge de départ à la retraite dépend principalement de 2 paramètres : l'âge minimum légal et le nombre de trimestres cotisés. Il est également possible de se rendre sur le site Préparons ma retraite. C’est l’âge minimum à partir duquel vous pouvez obtenir votre retraite. La troisième permet à un employeur de mettre son employé d'office à la retraite. 62 ans est l'âge légal à partir duquel vous avez droit de partir à la retraite si vous êtes nés après 1955. Une seule condition est exigée pour liquider vos droits à la retraite : avoir atteint l'âge légal. Cumuler emploi et retraite : est-ce possible ? Autre possibilité, quel que soit le régime auquel vous appartenez : la retraite anticipée pour carrière longue. la retraite anticipée pour carrière longue. Tout dépend de la situation et du choix de la personne concernée. NEOVIA vous accompagne dans l'optimisation de vos droits à la retraite. Il faut remplir certains critères, afin notamment de percevoir une pension décente. Alors, pour connaître l’âge de votre départ à la retraite, il faut uniquement se référer à l’âge légal minimum et au nombre de trimestres que vous avez cotisés. La réforme des retraites de 2010 a repoussé progressivement l'âge minimum de départ en retraite de 60 à 62 ans, pour les personnes nées à partir de juillet 1951. Le taux maximum, ou taux plein, est égal à 50%. Pour accéder à des informations personnalisées, utilisez notre service Obtenir mon âge de départ à la retraite, disponible sur l’espace personnel du site www.lassuranceretraite.fr. À l'heure où le système des retraites est en pleine réforme, l'âge de départ est plus jamais devenu une question p… Pour connaître votre âge du taux maximum automatique, utilisez notre service Obtenir mon âge de … L’âge légal de départ à la retraite est l’âge à partir duquel un assuré est en droit de bénéficier de sa retraite. Outre le handicap et le dispositif "carrière longue", plusieurs dispositifs de départ anticipé en retraite sont prévus qui permettent aux actifs de partir plus tôt et à taux plein. Les agents de la fonction publique exposés à un risque particulier dans l'exercice de leur mission et qui justifient d'une certaine durée de travail partent généralement en retraite entre 55 et 57 ans selon leur année de naissance. Il n’y a pas si longtemps de cela, la retraite était à 60 ans. Si vous pouvez partir à la retraite à 62 ans, vous n’êtes pas assuré d’obtenir, à cet âge là, le taux plein. Les français devront désormais travailler un peu plus longtemps avant de pouvoir exercer leur droit à la retraite, le nombre de trimestre de cotisations requis ayant été augmenté. Vous percevrez donc une retraite réduite, dont le taux sera compris entre 37,5% et 49,3%. Etude de cas fin de carrière : comment l’aménager dans les meilleures conditions possibles ? La réforme des retraites de novembre 2010 a modifié l’âge légal de départ à la retraite. L'âge légal est l'âge minimum à partir duquel vous pouvez demander votre retraite au régime général. Pendant cette période transitoire, l’âge variait en fonction de sa date de naissance (voir le tableau ci-dessous). Les experts de NEOVIA Expertise Retraite ont créé pour vous un livre blanc qui a pour vocation de vous aider à comprendre les différents dispositifs qui s’offrent à vous et à vos collaborateurs afin de pouvoir mieux anticiper, mieux préparer et être mieux informé. Il n'y a pas d'âge maximal pour partir à la retraite. Si vous rempli… Les trimestres nécessaires pour obtenir le taux plein ? N’hésitez pas à nous contacter si vos interrogations ne sont pas traitées dans cet article. Pour pouvoir prendre votre retraite, vous devez, depuis 2010, avoir atteint un âge minimum légal de retraite fixé à 62 ans. Cela paraît complexe à … Vous pourrez visualiser votre âge de départ à la retraite au plus tôt, au taux maximum (aussi appelé « taux plein »), votre nombre de trimestres et le nombre de trimestres manquants pour partir. Si vous n’avez pas cumulé suffisamment de trimestres, une minoration définitive du taux de votre retraite sera appliquée. Cependant, selon les cas, on distingue schématiquement 3 … NEOVIA vous propose 4 modules de formation adaptés à tout public pour préparer votre retraite. Partir à la retraite est une décision qui ne se prend pas à la légère. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation des cookies pour les finalités ci-dessus. Calcul retraite: comment estimer son âge de départ à la retraite À partir de quel âge pouvez-vous prendre votre retraite? La deuxième est celle de l'âge du taux plein qui permet de partir sans décote. Nous utilisons des cookies informatiques afin de faciliter et améliorer les interactions avec nos sites internet et services, de mieux comprendre comment notre site internet et services sont utilisés et de personnaliser les annonces publicitaires. L'âge minimal pour bénéficier d'une retraite à taux plein était de 66 ans et 2 mois. Le calcul pour ce type de départ se fait sur la base de votre année de naissance et de l’âge à partir duquel vous avez commencé à travailler. Si vous ne réunissez pas le nombre de trimestres suffisants, il est quand même envisageable de partir à 62 ans. L'âge pivot va s'appliquer à tout le monde, même aux personnes qui avaient prévu de partir à la retraite en 2022. Vous toucherez une retraite à taux plein (50%) uniquement si vous avez validé un nombre minimal de trimestres de cotisations à la fin de votre carrière : 166 si vous êtes né entre 1955 et 1957, 167 si vous êtes né entre 1958 et 1960... et jusqu'à 172 si vous êtes né à partir de 1973. Connaître votre âge de départ à la retraite Votre âge dépend de votre date de naissance mais également de votre choix : départ au plus tôt ? L’indispensable à savoir pour connaître l’âge de départ à la retraite, pour calculer le montant de sa pension retraite et préparer financièrement cette nouvelle période de la vie. Souhait d’améliorer le montant de votre retraite ? Salariés : à quel âge êtes-vous obligés de partir à la retraite ? Si vous n’avez pas le nombre requis, toutes vos retraites seront affectées d’une décote et cela définitivement. Le passage à la retraite est un cap important dans la vie, le mieux c’est de l’anticiper ! Depuis le 13 octobre 2016, le site internet www.retraite.fr permet de créer un compte personnel, que vous soyez salarié, fonctionnaire, travailleur indépendant, chômeur ou même déjà retraité. Il dépend de votre année de naissance, il est de 62 ans si vous être né après 1955. Les âges de la retraite; Les périodes de cotisation pour la retraite; Le relevé de carrière; Préparer son départ à la retraite. Grâce à notre simulateur, calculez en toute simplicité une estimation du montant de votre future retraite. Vous, ou vos collaborateurs, pourrez ainsi faire le point la vérification des relevés de carrière et sur les démarches administratives nécessaires à la constitution du dossier. Si, à l'âge légal, vous liquidez votre retraite sans avoir les trimestres d'assurance requis pour votre génération, son montant subira une décote. Lorsque vous réunissez ces deux conditions, votre retraite est calculée à taux maximum, c’est-à-dire aux conditions les plus favorables. les revenus pour lesquels vous avez payé des cotisations. Ils permettent à leurs bénéficiaires de liquider leurs droits avant l'âge légal, et ce sans décote. Pour y voir plus clair sur votre situation personnelle, connectez-vous à votre espace personnel sur www.lassuranceretraite.fr. → En savoir plus sur la retraite anticipée pour carrière longue La retraite anticipée pour carrière longue vous donne le droit de partir à la retraite à l’âge de 60 ans. Dans ce contexte, il n’est pas toujours évident de s’y retrouver et de connaître votre âge de départ à la retraite. Présente sur toute la France avec son réseau de consultants, et implantée à Lyon et Paris, NEOVIA est la N°1 du conseil et de l'expertise retraite avec 5,6 Millions d’euros de chiffre d’affaires (+14% de croissance en 2016). La loi du 9 novembre 2010 a porté, de façon progressive, l’âge légal de 60 à 62 ans. NEOVIA est le N°1 du conseil et de l’expertise retraite des dirigeants, professions libérales et expatriés, Présent sur toute la France, avec un réseau d’une dizaine de consultants confirmés et une équipe de spécialistes chevronnés ayant plus de 25 ans d’expérience. Les clés pour calculer votre future retraite, Gérez votre patrimoine après votre retraite. À cet âge, vous bénéficierez d'une retraite à taux plein (50%) de manière automatique, même si vous n'avez pas atteint le nombre de trimestres correspondant à votre année de naissance. L’âge légal de départ à la retraite est 62 ans. En effet, plusieurs conditions sont à respecter pour partir avant l’âge légal. Vous obtiendrez un calcul de votre âge de départ à la retraite. Décaler un départ à la retraite en fin d’année ou au début de l’année prochaine peut présenter des avantages : ce report de quelques mois influe sur la durée d’assurance exprimée en trimestres, le montant du salaire annuel moyen et le taux d’imposition appliqué à l’indemnité de départ à la retraite. L'âge légal de départ à la retraite varie désormais en fonction de votre année de naissance. L'âge du taux plein est repoussé à 67 ans. Depuis le passage de l’âge légal de départ à la retraite à 62 ans en 2010 (contre 60 ans auparavant), de nombreuses personnes pensent à la retraite anticipée. À l'inverse, si vous liquidez vos droits après 62 ans, les trimestres surnuméraires validés après cet âge vous ouvriront droit à une surcote le moment venu. Pour son départ à la retraite, l'assuré doit retenir trois dates. Carrière à trous : quels sont les impacts sur ma retraite ? Il dépend de votre année de naissance, il est de 62 ans si vous être né après 1955. Lucas, qui se questionne sur la retraite progressive. Ainsi, si vous êtes né en 1955 ou après, vous attendrez votre 62e anniversaire pour liquider votre retraite. Retraite complémentaire à 57 ans : c’est possible. Age de départ à la retraite - nés en 1952 ou avant Cependant, tout le monde ne peut pas en bénéficier. Le taux plein de 50% sera amputé d'un coefficient de minoration de 0,625 point par trimestre manquant, dans la limite de 20. Vous êtes régulièrement sollicité sur le sujet de la retraite ? La réforme des retraites de 2010 a repoussé progressivement l'âge minimum de départ en retraite de 60 à 62 ans, pour les personnes nées à partir de juillet 1951. Comment calculer l’âge de départ à la retraite ? Pour connaître, en un coup d’œil, ce qu’il en est pour sa situation, l’Assurance retraite a conçu un site dédié au calcul de la date de départ à la retraite. Pour autant le montant de votre pension dépend du nombre de trimestres cotisés Cependant, vous subirez une décote de votre retraite. Age de départ à la retraite - nés en 1953 A titre de rappel, pour les personnes nées en 1953, l'âge légal minimal de départ à la retraite était fixé à 61 ans et 2 mois. Tout savoir sur la retraite complémentaire : comment contrôler son relevé de points Agirc-Arrco ? Imposition et prélèvement à la source : nous vous donnons toutes les informations à savoir avant votre départ en retraite. L'âge légal de départ en retraite est fixé à 62 ans pour les actifs nés à partir de 1955. Cette décote ne vous sera pas appliquée si vous prenez votre retraite à l’âge du taux plein (entre 65 et 67 ans selon l’année de naissance) ou si vous êtes reconnu inapte au travail. Ainsi, le dispositif « carrières longues » permet à ceux qui ont commencé à travailler tôt (16, 17 ou 20 ans) et qui ont validé un certain nombre de trimestres de partir en retraite à 60 ans, voire avant. L'année de naissance, les trimestres cotisés et validés durant votre carrière peuvent vous y aider. Après votre carrière professionnelle vous souhaitez savoir à quel moment vous serez retraité ? Cet âge varie de 65 à 67 ans, selon votre année de naissance et votre situation. Prestations purement dédiées au monde libéral médical, Vous êtes Chef d’entreprise, DRH, Membre d’un comité d’entreprise, Un accompagnement sur mesure pour les dirigeants, Prestations purement dédiées au monde libéral réglementé, Notre comparatif conseils vous permets de définir la prestation qui vous correspond le mieux, Faire authentifier ses droits à la retraite, Un accompagnement complet dans la liquidation de vos droits. Il vous est envoyé automatiquement tous les 5 ans, à partir de vos 35 ans. Préparer sa retraite; Évaluez votre future retraite; Retraite anticipée pour carrière longue, pénibilité ou handicap; Travailler et améliorer sa retraite Pour toutes celles et ceux qui sont nés en 1955 ou après, l’âge légal de la retraite est 62 ans. La loi définit un âge à partir duquel le départ en retraite est possible sans subir de décote sur votre pension, quel que soit le nombre de trimestres que vous avez cotisés. Calculer l'âge de son départ à la retraite peut donc s'avérer judicieux. Départ à la retraite : à quel âge pourrez-vous partir ? Tout dépend du nombre de trimestres validés au cours de votre carrière. Que vous soyez dirigeants, cadres dirigeants, artisans, commerçants, en professions libérales, expatriés ou DRH, découvrez toute l'actualité sur la retraite présentée par les experts de NEOVIA. NEOVIA - 59 rue de l'abondance -69003 Lyon - France - Tél:04 27 02 17 78 -. La suspension des cotisations retraite à cause de la crise sanitaire. Votre retraite sera majorée d'un bonus pour chaque trimestre supplémentaire. L'âge minimal pour partir à la retraite est de 62 ans pour les personnes nées à partir du 1erjanvier 1955. La caisse de retraite applique un taux à votre salaire ou revenu annuel moyen pour calculer vos droits à pension. Cependant, atteindre l’âge légal de la retraite ne vous garantit pas automatiquement l’obtention d’une retraite au taux maximum ! Si la retraite de base est difficilement accessible avant l’âge légal, il est possible en revanche de commencer à toucher sa pension de retraite complémentaire dès 57 ans.C’est notamment possible avec le régime général (Agirc-Arrco) qui couvre les salariés et les cadres du secteur privé. Entre 65 et 67 ans (âge du taux maximum automatique) A partir d’un certain âge, la retraite est calculée au taux maximum, quel que soit votre nombre de trimestres.